Uil: «PL, risultati e competenze. Il sindacato come strumento di unione e non di conflitto tra le divise, tra carichi di lavoro e impegni sempre più pressanti»

Uil Fpl Genova e Coordinamento territoriale Polizia Locale di Genova auspicano «per il comparto Polizia di Stato che il Ministero dell’Interno si adoperi per ripristinare i contingenti necessari per operare in sicurezza e tranquillità. In questo contesto, la Polizia Locale di Genova non si sottrarrà mai alle nuove sfide e continuerà a svolgere compiti e mansioni, ovviamente sempre più impegnativi, con l’impegno e la professionalità che da sempre la contraddistinguono»

Per Uil Fpl Genova e Coordinamento territoriale Polizia Locale di Genova, il sindacato deve essere strumento di unione e non di conflitto tra carichi di lavoro e impegni sempre più pressanti».

«Non volendo entrare nel merito delle polemiche degli ultimi giorni tra il Comando di Polizia Locale del Comune di Genova e i rappresentanti sindacali di alcune forze di Polizia di Stato (il segretario del sindacato Siap Roberto Traverso n.d.r.) la Uil Fpl Genova e Coordinamento territoriale Polizia Locale di Genova ritengono doveroso porre l’accento sulle competenze e sui risultati delle donne e degli uomini che operano in forza al servizio di Polizia Locale».

«La Polizia Locale è un punto di riferimento per la cittadinanza e anche per la Polizia di Stato con la quale opera ogni giorno ricercando la sinergia necessaria per un servizio al pubblico il più possibile rispondente alle esigenze della cittadinanza – dicono il sindacato e il coordinamento -. Il valore della cooperazione tra forze di polizia è il vero valore aggiunto per un territorio atipico come quello genovese. Il sindacato, poi, si dovrà porre come strumento di unione e non di conflitto tra carichi di lavoro e impegni sempre più pressanti per le forze di polizia».